業務委託契約によくある委任契約と請負契約の違いとは

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委任契約と請負契約の違い

委任契約と請負契約の違い

業務委託契約の中身

フリーランスがクライアントから業務を委託されるという場合、契約書としては「業務委託契約書」という書面を使うのが一般的なようです。しかしその内容は、法律上特に規定されているわけではなく、裁判など後にクライアントや第三者との間で紛争になった場合には、委任や請負に関する規定から契約内容を判断することになります。契約内容は、当事者間の合意した条件に応じて個々に異なるため、契約の締結に際しては、双方ともにどのような権利と義務があるのか、よく確認しておく必要があります。
日本の商慣習上、特に継続的な付き合いをするような場合に、口約束だけで仕事を始めてしまうことが少なくありません。クライアントによっては信頼関係を口実に、書面にすることを渋るという例もあるようですが、フリーランスにとって自分の身を守ることができるのは自分だけということをよく肝に銘じておく必要があります。特にお互い法律には詳しくないことが多いので、クライアントの言いなりになっていると、思わぬ責任を負わされたり、正当な報酬を受け取ることができずに泣き寝入りする羽目にも陥る危険があるのです。このように契約書を交わすということは、トラブルが発生しないよう未然に防ぐ意味もありますが、その一方でトラブルが発生した後の紛争処理という面も大きいのです。

委任契約とは

さて法律上委任契約と言えば、代表的なものとして弁護士に裁判内外の紛争処理を一任するといった例が挙げられます。契約当事者となる双方の間で委任事項を明確に定めておき、委任者が委任した権限を、その定められた範囲内で受任者が行使するのであって、法律的な効果はそのまま委任者に帰せられます。
ただし委任事項は時に外部からは分かりにくいものであるため、たとえ契約上明確な合意がなくても、一定の場合には法律上第三者が保護されることもあります。委任契約は無償・有償を問わず契約することができますが、フリーランスとして正当な報酬を踏み倒されないためには、厳密には報酬を請求する権利とその支払い義務とを契約に定めておく必要があります。

請負契約とは

一方の請負契約とは、仕事の完成と引き換えにその対価としての報酬を支払うという契約です。フリーランスとしては、仕事を完成させなければ報酬を請求できないのが原則であり、ただし一定の場合には法律上の規定によって権利と義務の分配がなされています。フリーランスとしては契約通りの仕事を完成させれば良く、その点では会社勤めのような会社の指揮命令に服するということはないのであり、従ってクライアント側の就業規則に縛られることは通常ありません。

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